個人と法人では、さまざまな物事のルールが違うものです。特にマナーに関係する部分は判断が難しく、長年会社勤めをしている人であっても、自分が行っている事が本当に正しいマナーに沿ったものであるのか、自信を持って断言することは難しいことでしょう。個人間のやりとりであれば多少のマナー違反や手違いは、関係性にもよるものの笑って済まされることがほとんどですが、法人間のやりともなれば話は別です。ギフトを贈るシーンでマナーを間違ってしまえば、担当者の知識レベルや常識を疑われるだけではなく、場合によっては会社全体の問題にもなりかねません。
そこで重要なことは、いつ、どのようなタイミングで何を贈るべきか、ということを全社員が知っておくことです。新入社員や、入社してまだ日の浅い社員であれば「そんな深い関係の取引先もないから」と他人事のように考えるかもしれませんが、誰しもいつかは中堅やベテラン社員と呼ばれるようになります。部下を持つことはもちろんのこと、社外の人と折衝をする機会も増えるでしょう。その時に知らなくてはならないのは、社会人として最低限のマナーではなく、他人に不快感を与えないために必要なマナーです。早いうちから繰り返し確認しておくことで、いざという時にさっと知識を披露する機会が巡ってくるかもしれません。そのため、どの社員にとっても他人事ではないのです。
法人ギフトはいつ贈る？
まだ若い方は実感が湧かないかもしれませんが、法人ギフトを贈るタイミングは意外と多いものです。以下に代表的な例を挙げてみましょう。
・移転祝い
・開業・開店祝い
・周年祝い
・就任祝い
・歓送迎・退職祝い
この他にも、お通夜などにもお悔やみ用のギフトを贈ります。
法人ギフトは担当者がギフトの手配をすることが一般的であるため、実際に担当者となるまで何をするべきかということは分からないものです。しかし、法人ギフトを贈ったことはなくとも、友人や親族など、個人間でギフトを贈ったことはあるでしょう。相手にお祝いの気持ちを伝える、という意識を強く持つことで大きなミスを防ぐことができます。
法人ギフトは何を贈る？
とはいえ、個人間での贈り物のように、相手の好みに合わせた好き勝手なものを贈ることはできません。ビジネスギフトでは胡蝶蘭を贈ることが一般的です。優美で豪奢な花の姿は誰もが目を奪われてしまいます。もちろん、姿が豪華なだけでギフトとして採用されているわけではありません。幸運を願う花言葉や、多種多様なカラーで見た目も楽しませつつ個性を出せること、世話の手間が少なく、簡単な手入れで長い間に渡って花を咲かせてくれることなど、贈った相手にとって手間が少ない点も優れていると言えるでしょう。
法人向け胡蝶蘭ギフトを取り扱っているサービスは数多くあるため、場合によってはどこを使うべきか悩んでしまうこともあるでしょう。そのような場合には、長い歴史を持ち、宮内庁へも最高級の蘭を納入している実績を持つ、青山花茂本店のような一流店をご利用になってはいかがでしょうか。こちらで取り扱っているのは生育環境にもこだわった最高品質の花々のみであり、取引先の慶事をお祝いするにはぴったりです。どのような胡蝶蘭があるか、一度確認してみることをおすすめします。
青山花茂本店のギフト用胡蝶蘭取り扱いページURL：https://www.aoyamahanamohonten.jp/fs/hanamo/c/orchidpot